에듀코스, K뷰티 채용 연계 교육 모델 주목

K뷰티 실무형 인재 100명 배출 … 이노베이터 부트캠프 4‧5기 모집

심재영 기자 jysim@cmn.co.kr [기사입력 : 2026-04-21 오전 1:26:54]

[CMN 심재영 기자] K뷰티 산업의 고도화에 따라 현장에 즉시 투입 가능한 실무형 인재에 대한 수요가 높아지는 가운데, 교육과 채용을 직접 연결하는 새로운 인재 육성 모델이 성과를 거두고 있어 주목된다.

K뷰티 실무형 인재 양성 기관인 에듀코스(EDUCOS, 대표 장재욱)는 최근 ‘이노베이터 부트캠프’ 1~3기를 통해 100여 명의 수료생을 배출했다고 밝혔다. 에듀코스는 단순한 지식 전달 위주의 교육에서 벗어나 ‘교육 → 실무 프로젝트 → 채용 연계’로 이어지는 선순환 구조를 구축하며 산업 내 인재 공급 파이프라인 역할을 자처하고 나섰다.

이노베이터 부트캠프는 마케팅, 브랜딩, MD, 영업, 연구개발 등 K뷰티 산업의 핵심 직무를 중심으로 구성된 실무 집중 과정이다. 교육생들은 기업이 제시한 실제 현안을 과제로 삼아 프로젝트를 수행하며, 이를 통해 현장에서 즉시 역량을 발휘할 수 있는 ‘준경력 인재’로 성장하게 된다.

실제로 일부 수료생들은 과정 중 수행한 프로젝트 성과를 인정받아 인턴십 및 정규직 채용으로 이어지는 가시적인 결과를 얻고 있다. 기업 입장에서도 채용 전 단계에서 인재의 역량을 미리 검증할 수 있어 신입 사원 온보딩 비용을 절감하고 인력 미스매치를 줄일 수 있다는 장점이 있다.

장재욱 에듀코스 대표는 “현재 교육 시장은 ‘배움’ 자체에서 끝나는 경우가 많지만, 현장의 기업들은 즉시 투입 가능한 인재를 갈망하는 간극이 존재한다”며, “에듀코스는 단순 교육기관이 아니라 기업과 인재를 잇는 플랫폼으로서 이 간극을 메우는 데 집중하고 있다”고 강조했다.

이어 장 대표는 “K뷰티 산업의 지속가능한 성장을 위해서는 체계적인 인재 공급 구조가 필수적”이라며, “인재를 기다리는 것이 아니라 교육 단계부터 기업과 함께 키워낼 때 산업 전체의 경쟁력이 높아질 수 있다”고 덧붙였다.

에듀코스는 다가오는 여름방학 시즌을 맞아 이노베이터 부트캠프 4기와 5기를 연이어 모집하며 프로그램 고도화에 나선다. 이번 과정에서는 ▲브랜드 실전 론칭 프로젝트 ▲기업 협업 과제 확대 ▲채용 연계 프로세스 강화 등을 중점적으로 추진할 계획이다.

또한, 부트캠프의 확산을 위해 기업 후원 및 파트너십 프로그램도 확대 운영한다. 참여 기업은 교육생 장학금 후원, 교육 과정 공동 참여, 실무 프로젝트 과제 제공 등을 통해 우수 인재를 선제적으로 확보할 수 있는 기회를 얻게 된다.

에듀코스 관계자는 “향후 단순 교육을 넘어 K뷰티 산업 전반의 인재 생태계를 구축하는 플랫폼으로 성장해 나갈 것”이라며, “기업과 인재 모두에게 실질적인 가치를 제공하는 것이 핵심 전략”이라고 밝혔다.

한편, 부트캠프 참가 신청 및 기업 후원‧파트너십 문의는 에듀코스 공식 채널 및 노션 페이지를 통해 확인할 수 있다.
(https://insidious-fenugreek-25a.notion.site/EDUCOS-K-Beauty-Growth-Platform-30f5d3929e0c80f3a959e63ff16c8f5f?source=copy_link)